4月19日，第一届福茂劳动法论坛暨福茂法律研究院揭牌仪式在北京举行，来自学术界、司法实务界等行业的近百位专家与人士，围绕平台用工时代的法律挑战与治理路径展开深入研讨。
据介绍，为切实提升机构的专业能力、建设高水平法律智库，研究院聘请了20余位来自知名高校、相关行业的专家学者担任特聘研究员、高级顾问，共同组建起涵盖多领域的智力支撑团队。
北京市丰台区司法局副局长李薇指出，在丰台区全力创建“北京国际法商融合示范区”与“全国法治政府示范区”的背景下，研究院的成立正当其时。
揭牌仪式后，论坛围绕“新就业形态劳动者权益保障”议题展开，学者、律师等从不同视角进行了多层次解析。论坛由全国总工会法律顾问委员会专家委员、福茂法律研究院院长时福茂主持。
对于新就业形态权益保障，中国政法大学民商经济法学院社会法研究所所长、教授娄宇表示，应聚焦劳动基准、社会保险、职业伤害保障、平台算法治理四大核心。针对平台算法，应借鉴环境法的基本理论，遵循“以人为本、科技向善”治理原则，建立“谁研发、谁使用、谁获利，谁就负有解释义务并承担责任”的实体规则。
清华大学法学院教授郑尚元认为，无论就业形态如何变化，“劳资关系”的本质内核并未改变，平台与骑手、司机之间仍存在管理与被管理、经济从属性的实质。在“新职伤”保险探索之外，还要关注新就业群体养老保险的参保路径问题，将广大依赖平台收入维生的劳动者纳入养老保险体系，解决他们的长远之忧。
此外，在新就业形态劳动争议的处理机制创新方面，论坛就构建适应性纠纷解决路径展开讨论，与会专家分享了看法，并提出建议。
（光明日报全媒体记者 王金虎）